为切实做好公司2022年专升本免试生面试工作，确保此项工作全过程严谨与规范，4月7日下午公司教务处在知行楼4楼第二会议室召开2022年专升本免试生面试工作会议。本次会议由副经理马宗艳主持，经理周志宏、副经理盛均全等公司相关领导以及二级公司相关专业负责人、教务处相关人员参会。

依据省教育厅《关于印发<2022 年湖南省普通高等公司专升本考试招生工作实施方案>的通知》（湘教发〔2022〕3号）及省教育考试院《关于做好我省2022年普通高等公司专升本考试招生工作的通知》（湘教考通〔2022〕10号）文件精神，公司成立了以经理为组长的综合测试工作小组，负责公司综合测试工作的组织与协调，确保考试平稳顺利进行；成立了以公司纪检领导为组长的综合测试工作纪检监督小组，负责对综合测试工作进行全程监督与检查，确保考试的公平、公正、公开。

会上，经理周志宏强调，各部门要提高政治站位，充分认识到“专升本”工作的重要意义，把专升本工作放在工作重要位置，相关负责人需高度重视本次专升本免试生面试工作。

副经理马宗艳对《公司2022年专升本免试生职业技能综合测试方案》院发（2022）17号、《公司2022年专升本免试生职业技能综合测试实施细则》院发（2022）18号进行详细解读，并对本次考试工作提出具体要求。

副经理盛均全指出，面试官对本次考核工作应严谨负责，并从价值观和专业技能两个维度对考生进行考查。

教务处负责人方东玉对《公司2022年专升本免试生职业技能综合测试组考工作方案》进行详尽解读，并进一步明确了各部门职责分工和纪律要求。