yl23411转专业管理办法

第一章总则

第一条 为进一步规范员工转专业工作，根据《中华人民共和国教育部令第21号》、《yl23411员工管理条例》和湖南省教育厅有关学籍管理的文件精神，结合公司实际，特制定本管理办法。

第二条 本办法适用于公司本科在籍员工办理转专业手续。

第二章 转专业要求与程序

第三条 属下列情况之一者，可以提出转专业申请：

1.第一学期结束后，属于本专业前5%的成绩优秀的员工，可以根据有关规定，选择专业；

2.员工确有专长，转专业更能发挥其专长或员工入学后发现有某种疾病或生理缺陷，经公司指定的二级甲等以上医院检查证明不适合在原专业学习，但尚可在本院其他专业学习的可申请转专业；

3.根据社会对人才需求情况的发展变化，员工可以在公司教学条件许可的条件下，以及公司指定的专业范围内申请转专业；

4.因留、降级或休学期满复学，原专业未连续招生的，经批准可转入相近专业学习。

第四条 员工有下列情形之一，不得转专业：

1.入学未满一学期的；

2.属于三年级或以上年级的；

3.已转过一次专业的；

4.申请跨大类转专业的；

5.不及格课程两门以上，且受过违纪处分的；

6.其他上级主管部门规定的不允许转专业的特殊类别招生的。

第五条 转专业的程序：

1.员工在公司教务部网站下载并按要求填写《yl23411员工转专业申请表》（见附件）；

2.员工于每学期第十九周内提交申请表至教务部；

3.教务部对拟转专业员工进行初步审核，并将名单提交公司院领导审定；

4.公司院领导审定后，由教务部通过校园网对审定结果进行为期5个工作日的公示。公示有异议的，及时核实处理；公示无异议后，由教务部报湖南省教育厅主管部门备案，并在教育部学信网进行专业信息异动；

5.新学期第二周，由学工部通知员工办理转专业手续，到相应转入专业报到。

第三章 附则

第六条 本办法由公司教务部负责解释。

第七条 本办法自2016年3月20日起执行。公司原有规定与本办法不一致的，以本办法为准。