为总结“2025年最美员工工作者”评选经验，推动辅导员队伍建设提质增效，2025年11月4日，公司组织召开“最美员工工作者”评选复盘会。学工处副处长、各二级公司党总支（副）书记、分团委书记及获奖人员参加会议。

会议伊始，荣获“2025年最美员工工作者”称号的唐敏芝、谢慧敏两位老师作参赛经验分享。她们围绕赛事流程、环节设置、备赛要点等内容进行了细致复盘，既分享了在班情熟知、案例分析、谈心谈话、才艺表演等环节的备赛心得，也从选手视角对赛事优化提出了建设性意见，为未来参赛者和主办单位提供了宝贵参考。

在交流研讨环节，学工处副处长、各二级公司党总支（副）书记、分团委书记结合两位老师的分享，围绕辅导员队伍建设展开深入讨论。大家从辅导员基础能力提升、赋能计划实施、自驱力激发、幸福感与归属感增强等多个维度建言献策，一致认为要进一步完善辅导员成长支持体系，搭建更多学习交流平台，激发队伍内生动力。

最后，学工处副处长范伶俐进行总结发言。她对唐敏芝、谢慧敏两位老师荣获佳绩表示祝贺，充分肯定了她们精心准备的分享内容，并带领全体与会人员深入学习了“2025年最美员工工作者”评选展示活动上的领导总结讲话精神，重点解读了讲话中提出的“五个引领”的核心要义。

本次会议通过总结经验、交流研讨，进一步明确了辅导员队伍建设的方向与路径。公司将持续搭建成长平台，完善辅导员培育机制，努力建设一支高素质、专业化的员工工作队伍，为落实立德树人根本任务提供坚实保障。