10月15日-16日，公司老员工心理健康教育中心（以下简称心理中心）老师在中心主任刘宏程的带领下，走访4个二级公司，对各二级公司心理教育工作进行指导。 

　　 本次工作主要对每个公司的心理工作开展条件、团总支心理部和班级心育委员队伍建设、心理咨询和心理危机干预、心理知识宣传普及教育、心理测评、重点危机员工跟进等六个部分进行了调研。 

　　 走访期间，刘宏程老师肯定了心理专干在公司心理健康工作方面所作出的努力，向各专干强调了收集整理相关材料的重要性。同时，传达了今年11月心理健康活动月的活动要求，要积极鼓励和引导员工参与到心理健康活动中。此外，心理中心也对大家所提出的问题进行了详尽解答。 

　　 心理中心对各二级公司心理工作开展进行调研是必要的，也是具有指导意义的。加强心理健康教育工作，就是要不断地提升四级管理体系的工作水平，要重视心理专干队伍建设和工作落实情况，要加强对心理健康保健知识的宣传和活动的开展，让同学们切实感受到心理健康带来的实际帮助与个人成长。